เจ้าของคำถาม
คุณ ผู้ช่วยช่าง
วันที่ 2
IP 203.158.4.202

หัวข้อคำถาม :

ถาม ป.เณร การเลิกจ้างพนักงานจ้างตามภาระกิจก่อนสัญญาได้ไหม?

รายละเอียด :

นายก อบต.ต้องการเลิกจ้างพนักงานจ้างตามภาระกิจซึ่งเซ็นสัญญาจ้างไว้ 4 ปี สามารถเลิกจ้างก่อนหมดสัญญาได้ไหม?
แล้วการประเมิณในแต่ละปีมีไว้เพื่อกำหนดขั้นความดีใช่ไหม?
ลูกจ้างสามารถนำกฎหมายแรงงานมาฟ้องร้องนายจ้างได้ไหม?

ผู้ตอบ
คุณ ป.เณร
วันที่ 2006-08-21 11:58:21
IP 125.25.56.153
คำตอบที่ 2

ที่ถามมาทั้งสามกรณีเป็นไปได้ทั้งหมด แต่ถ้าเลิกจ้างต้องมีเหตุผลและพนักงานจ้างมีสิทธิได้เงินชดเชยถ้าไม่เป็นความบกพร่องของพนักงานจ้าง

ผู้ตอบ
คุณ ป.เณร
วันที่ 2006-08-21 12:03:01
IP 125.25.56.153
คำตอบที่ 1

การประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นหน้าที่ของผู้บังคับบัญชาชั้นต้น และเสนอผ่านผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้นขึ้นไป ถึงผู้มีอำนาจบรรจุแต่งตั้ง(นายก)
-ถ้าท่านไม่ได้รับความยุติธรรมสามารถร้องทุกข์ไปที่ ก.อบต.หรืออาจใช้สิทธิตามกฎหมายแรงงานได้