เจ้าของคำถาม
คุณ pyp
วันที่ 3
IP 203.113.56.73

หัวข้อคำถาม :

เลื่อนขั้นพนักงานจ้างผิด ต้องแก้ไขอย่างไรบ้าง

รายละเอียด :

เลื่อนขั้นพนักงานจ้างผิด เพราะเข้าใจผิด โดยเลื่อนขั้นปกติ 1 ขั้น และผู้ที่ได้ผลประเมินดีเด่นเลื่อนให้อีก 1 ขั้น ทำอย่างนี้มา 2 ปีแล้ว ต้องแก้ไขอย่างไร และมีความผิดอย่างไร

ผู้ตอบ
คุณ ป.เณร
วันที่ 2007-10-19 11:28:58
IP 125.25.200.118
คำตอบที่ 3

บันทึกถึงนายก ผ่าน ผบช.ตามลำดับชั้นพร้อมเหตุผล และหลักการณ์กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ออกคำสั่งแก้ไขคำสั่งให้ถูกต้อง

ผู้ตอบ
คุณ รู้มา
วันที่ 2007-10-19 13:56:51
IP 203.113.22.145
คำตอบที่ 2

ตั้งกรรมการสอบวินัยปลัด

ผู้ตอบ
คุณ ป.เณร
วันที่ 2007-10-22 10:06:58
IP 125.25.207.40
คำตอบที่ 1

แรงไปนะน้อง ถ้ามีการตั้งกรรมการสอบสวนกันทุกเรื่องสงสัยได้มีวินัยติดตัวกันทุกคน
- ทุกคนอาจจะไม่รู้เท่ากัน บางสิ่งอาจทำโดยไม่รู้และขาดเจตนา หรือเลินเล่อไม่ได้ดูหรือศึกษาแนวทางให้ดี ถามว่าผิดไหม ตอบว่าผิดแต่ไม่มีเจตนา ในทางกลับกันทั้งๆที่รู้ว่าผิดแต่ก็ยังทำนี่ซิมันน่าลงโทษและควรต้องลงโทษในสถานหนักด้วย
- เป็นความเห็นส่วนตัวตามสายกลาง