เจ้าของคำถาม
คุณ นวก.
วันที่ 2
IP 203.113.17.155

หัวข้อคำถาม :

การประเมิน

รายละเอียด :

เรียนถาม ป.เณร เมื่อปฏิบัติงานครบ 1 ปี ได้ให้ปลัดประเมินผลการปฏิบัติงาน แต่ปรากฏว่าปลัดไม่ประเมินให้ พร้อมกับบอกว่า ไม่มีที่ไหนทำกันหรอก อยากทราบว่าข้อเท็จจริงเป็นอย่างไรค่ะ

ผู้ตอบ
คุณ ประเมิน ถูกเมิน
วันที่ 2007-03-26 16:23:15
IP 58.181.236.39
คำตอบที่ 2

เคยเห็นแต่เขาประเมิน 3 เดือน 6 เดือนเพื่อผ่านทดลองงาน ถ้ายังไม่ผ่านก็ประเมินอีก 3 เดือนเป็น 9 เดือน/ แล้วก็ประเมิน 2 ปี เพื่อเลื่อนระดับ /อีกประเมินหนึ่งคือประเมินเมษากับตุลาเพื่อเลื่อนขั้นเงินเดือน อ้อ..นึกออกแล้วประเมิน 1 ปีก็มี คือประเมินเพื่อขอเลื่อนระดับครั้งที่ 1 และประเมินครั้งที่ 2 เมื่อครบ 2 ปี แต่ส่วนใหญ่เขาจะประเมินครั้งที่ 1 และ 2 พร้อมกันแต่จะระบุวันประเมินคนละปี (กรณีนี้คือเราไม่มีปัญหาใดกับผู้บริหาร) มีบางที่จะประเมินเลื่อนระดับ 2 ครั้งพร้อมกันแต่มีปัญหากับผู้บริหาร ผู้บริหารอ้างว่ายังไม่ผ่านการประเมินครั้งแรกจะประเมินครั้งที่ 2 ได้อย่างไร กันเหนียวไว้ประเมินเลื่อนระดับปีต่อปีก็ดีนะก่อนจะถูกเมิน (สหาย)

ผู้ตอบ
คุณ ป.เณร
วันที่ 2007-03-27 09:02:41
IP 125.25.35.213
คำตอบที่ 1

ตามปรระกาศหลักเกณฑ์ ก.อบต.การประเมินเพื่อประกอบการขอเลื่อนระดับให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น ต้องประเมิน 2 ครั้ง ครั้งที่ 1 เมื่อครบ 1 ปี และครั้งที่ 2 เมื่อคุณสมบัติครบแต่ไม่น้อยกว่า 2 ปี / คนละประเด็นกับการประเมินสำหรับผู้บรรจุแต่งตั้งครั้งแรกหรือทดลองการปฏิบัติราชการ และคนละประเด็นกับการเลื่อนขั้นเงินเดือน สังเกตุจากแบบประเมินจะไม่เหมือนกัน