เจ้าของคำถาม
คุณ พนักงานจ้าง48
วันที่ 1
IP 10.136.254.132

หัวข้อคำถาม :

พนักงานจ้างตามภารกิจ

รายละเอียด :

พนักงานจ้างตามภารกิจเมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง 4 ปีแล้ว ต้องสอบใหม่หรือให้นำผลการประเมินการปฏิบัติงานมาประกอบการพิจารณาในการต่อสัญญาจ้าง กรณีสอบใหม่เงินค่าตอบแทนต้องเริ่มต้นใหม่หรือไม่ อย่างไร และกรณีนำผลการประเมินการปฏิบัติงานมาประกอบการพิจารณาแล้วเงินค่าตอบแทนต้องเริ่มต้นใหม่หรือไม่ อย่างไร

ผู้ตอบ
คุณ ป.เณร
วันที่ 2006-08-15 10:31:58
IP 125.25.55.40
คำตอบที่ 1

แนวทางยังไม่ชัดเจน แต่คาดว่าน่าจะต้องมีการประเมินผลการปฏิบัติงานและพิจารณาให้มีการต่อสัญญาจ้าง และเงินเดือนก็จะได้ตามลำดับบัญชีเงินเดือนจากเงินเดือนค่าตอบแทนขั้นสุดท้ายขึ้นไป
-ประกาศหลักเกณฑ์ ก.อบต.กลาง ยังไม่มีกำหนด อาจต้องอิงหลักเกณฑ์ ก.พ.