เจ้าของคำถาม
คุณ ผู้น้อย
วันที่ 1
IP 203.113.56.71

หัวข้อคำถาม :

การส่งแบบประเมิน เจ้าหน้าที่1 เป็น เจ้าพนักงาน2พร้อมกับส่งแบบขยายกรอบอัตรากำลังพร้อมกันได้หรือไม่ครั

รายละเอียด :

ขออนุญาตเรียนถามครับ

เนื่องจากกระผม จะส่งแบบประเมินแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงาน (ในระดับควบ) จากเจ้าหน้าที่ 2 เป็นเจ้าพนักงาน 2 พร้อมกับส่งแผนขอขยายกรอบอัตรากำลัง (ขอขยายกรอบเจ้าพนักงาน 2) เพื่อขอมติ ก.อบต. เห็นชอบ ไปพร้อมๆ กันได้หรือไม่ ครับ (กรณีที่ยังไม่ได้เปิดกรอบไว้รอ คือกรณีนี้ ผมไม่เคยเห็นตัวอย่างแบบนี้มาก่อน )

1. ถ้าได้ต้องมีขั้นตอนอย่างไรบ้างครับ
2. ถ้าไม่ได้ต้องทำตามขั้นตอนอย่างไรบ้างครับ เพราะไม่ทราบแนวทางปฏิบัติจริงๆ ครับ

ขอขอบคุณมากครับ ที่เสียสละมาตอบ หวังว่าผู้อ่านทุกคน คงได้รับประโยชน์ร่วมกันไปไม่น้อย ขอบคุณมากครับ

ผู้ตอบ
คุณ น้อย/เคยทำมาแล้ว
วันที่ 2007-07-04 14:07:03
IP 203.113.106.115
คำตอบที่ 1

ขั้นตอนการขอเปลี่ยนสายงาน กรณีไม่มีกรอบ ต้องทำเรื่องขอเปิดกรอบก่อน
1. ต้องทำเรื่องขอเปิดกรอบจาก ก.อบต..ก่อน (ซึ่งการประชุมสำหรับการพิจากรกรอบอัตรากำลังสามปี 3 เดือนจะประชุม 1ครั้ง)
2. เมื่อที่ประชุม ก.อบต.มีมติให้ปรับปรุงกรอบฯได้นั้น
3. ดำเนินการจัดทำกรอบอัตรากำลังสามปี (ฉบับแก้ไขปรับปรุง)
4.ขั้นตอนสุดท้ายจึงส่งแบบประเมินเพื่อขอเปลี่ยนสายงานให้ ก.อบต.อนุมัติอีกรอบหนึ่ง
5. เมื่อ ก.อบต.มีมติเห็นชอบ อบต.จึงออกคำสั่งเปลี่ยนสายงานได้